Características essenciais para ser um Super Mentee
Querer conhecer-se melhor;
Motivação para adquirir e desenvolver novas competências e conhecimentos;
Interesse em explorar o mercado de trabalho;
Ter disponibilidade e flexibilidade horária para estar presente nas sessões com o mentor;
Respeitar o mentor - valorizar as suas experiências e tentar aprender o máximo com elas;
Estar recetivo para construir uma relação de apoio e confiança com o mentor;
Saber receber feedback - estar recetivo aos conselhos e dicas do mentor (lembra-te que a intenção é ajudar-te, mesmo que não ouças aquilo que esperavas!)
Preparar-se para as sessões de mentoria: definir objetivos, partilhar desafios e obstáculos;
Procurar, sempre que possível, refletir sobre o percurso e as possibilidades, para tirar o maior proveito das sessões de mentoria;
Ter consciência do seu papel no próprio percurso - o mentor não dá as respostas "certas", ajuda o mentee a construir o seu próprio caminho;
Sentir-se confortável a partilhar os objetivos, dúvidas e expetativas: um dos aspetos mais importantes da relação de Mentoring será a partilha.
Não achas que um Mentor poderia fazer toda a diferença no teu percurso profissional?
Se sim, inscreve-te!
